职场新人新到职场遭到“欺生”很常见，如果掌握了处事技巧这就没问题了。 小峰在佛山觅得一份新的文案策划职位，新公司让其过完年后报到。 有一年工作经验的小峰，这次并不像当初大学刚毕业时表现得那么青涩。在人力部办好入职手续、来到办公座位后，便立即与附近的同事作自我介绍，并到相邻的工作部门进行问好，很快便已熟悉办公室的所有同事了。许多职场人突然要认识一班陌生人的时候，往往会记不住名字。 小...
1、过长的简历毫无作用 简历的长度和厚度：招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用，而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会，但没有发现负面的影响。 2、硬性指标要过硬 选择方法：约有20%的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历，这些人员会有一些硬性的选择标准。另有45%的雇主认为他们进行初选时，也基本只看这些硬性指标。 常见的...
简要内容：当中小学生悠游地享受着暑期的快乐时，不少大学生走出校门，走入社会，开始实习生活。深圳大学师范学院教授熊贤君也表示，目前高校实行学分制，如教育部规定学生如果旷课6次就不得参加考试，大学生往往在完成学业和实习之间难以平衡。 当中小学生悠游地享受着暑期的快乐时，不少大学生走出校门，走入社会，开始实习生活。然而，不少用人单位反映部分大学生前来实习的态度随意，敷衍了事，令人喜忧参半。 实习本是学生踏...
要压力不要压抑 在职场里最常见的两种领导，一种是老好人类型的，对下属没有太多的要求，只要不出事什么都可以，在这样的领导下面做事会比较轻松，但是在几年之后会发现，貌似从他身上也没学到什么东西，日子过得浑浑噩噩，虽然轻松但是却没有成长;另外一种是整天板着脸好像你欠他几万块钱一样，他们喜怒无常，平常可以跟你像哥们一样，一旦心情不好马上阴天下雨，如果下属做错点事就像挖了他家祖坟一样的激动，暴跳如雷，那表情就...
当我们在挑选健康食物时，同样也希望自己吃得健康。不过，如果饮食方法不当，就可能会造成营养物流失，或摄入的卡路里超出你的预料。这里就有6种常见的有益食品的不恰当吃法。 1. 甜土豆 甜土豆含有丰富的维生素A和抗氧化物，同时具有消炎的功效，因此，它是一款你不可错过的块茎蔬菜。 不过，炸甜土豆条却是健康饮食的大忌。 因为油炸食品中含有大量的脂肪和卡路里，所以炸甜土豆条绝对不是享受这橙色素食最健康的食用方式...
你无法接受小上司的领导地位?这是因为你活在peerpressure里——同辈人比较中产生的心理压力。这种压力让你想不明白，为什么他比我小却要领导我?职场要求我们必须懂得角色互动的道理。就像演舞台剧，每个人都要把注意力放在怎么演好自己的角色上，而不是去比较自己究竟该演主角还是配角。在职场里，上司和下属角色非常明晰，双方是一种分工合作关系。年纪大年纪小，能力强能力弱，都不重要。如果你被小上司领导了，是否就证明你很失...
因为就业形势严峻，很多人都降低了自己的就业标准。尤其是应届的毕业生，多抱着一种先就业再择业的心理，希望在没有骏马的情况下，能先找一条小毛驴骑着，然后慢慢地骑驴找马。曾经我也抱着这样的一种想法，但我最终发现这种想法并不完全正确。 在毕业之后挺长一段时间，我都没有找到合适的工作，最终迫于就业压力，我选择了一份与自己的专业没有任何关系的工作，在营业厅做了客服代表。我在接下来的工作中，很快就发现了...
告诉你简历编写指南里保留的项目是动词列表，常熟人才网调查还发现：简历里尽可能的堆满动词、形容词和副词的求职成功率更高。 几乎所有的人事HR都喜欢选择有效的字句，而不是花样繁多的词藻的简历。 人事经理心里的单子 简历中的几个字也会惹恼人事经理，而拒绝继续读简历。有相当多的人事经理以及招聘人员都承认，他们心里有一个单子，上面列着让他们厌恶的字句。 尽管他们都说自己不太可能因为这些字句而完全拒绝应聘人员...
不少求职者遇到这种问题，发了数百份简历没有回音。是HR没有收到还是自己投递简历的程序有问题?为提高求职的命中率和更快的找到工作，我们在网上投递简历时应掌握一些技巧。 1、简历针对性的改动 你的简历不要万年不变。一份简历包含的内容很多，而你心仪的职位相信也不只一个。如果你投什么职位都用一份相同的简历的话，你的吸引力就会急剧降低;而为每一个职位都专门准备简历也是不切实际的。怎么办呢?其实你在投递不同职位时...
