最近收到的职场咨询有点多,整理了一些共性的问题和解决思路,分享给大家,希望对你的工作有所帮助。这些建议和大家平时看到的职场建议不大一样,因为有点厚黑学的味道,但我不觉得这是坏事。还是那句话,你只有摸清楚了这个世界的运转规则,才能知道如何去利用规则好好生存。至于改变规则,就留给有资本有实力的人去做吧。那今天要说的职场技巧,总结下来就是一句话:一定要学会理解老板思考问题的模式。这其实是一种向上管理,学...
1、决定你升迁的是你上司的上司;你的顶头上司,并不能把你直接提拔到和他一样的级别。顶头上司的上司可以。你要明白这种权力结构,在提拔你这件事上,你的上司拥有的是建议权。而你上司的上司的拥有的是决策权。所以,如果你想晋升,就要先获得顶头上司的支持和推荐。与此同时,你要在一些场合给上司的上司留下好印象。我见过很多晋升快的人,基本都是这个套路。2、区分建议权和决策权王石讲过一件事,他刚刚创业时,有个项目需要...
最近,在“培训问诊”中,有许多老师问:快到年底了,如何做新一年的年度培训计划?计划表里的培训预算又该怎么填?今天送你三个公式,轻松搞定年度培训计划~制作年度培训计划,你不用抓耳挠腮、不用套模板,只要弄清其核心逻辑,就能万变不离其宗,游刃有余。我们为什么要做年度计划?对自己:年度培训计划是培训工作的施工图,手里有图心里不慌。对老板:让老板看到培训的价值感、厚重感、存在感、专业性,给老板画蓝图。对学员...
觉得生活并不快乐,这可能是许多人曾经面临的问题。不过,今天的文章,我不想讲太复杂的道理,而是想跟大家分享我的经验和做法。积极心理学的先驱马丁·塞利格曼,在2011年提出了一个「幸福的PERMA模型」,把幸福分解为五大因素,分别是:积极情绪(Positive emotion):包括同情、爱、感动、喜悦、希望等正面情绪,它可以让生活充满活力,抵消压力和负面情绪的影响;投入(Engagement):全身心投入你手头在做的事情,充分...
把眼睛看向自己的生活,不和他人比较,你会发现,其实,幸福就近在咫尺。廖一梅在《像我这样笨拙地生活》中,说过这样一句话:“轻易听信别人告诉你的,让禁忌阻碍你的视野,给自己定下条条框框,过约定俗成的生活,我把这叫做二手生活。”在当今信息大爆炸的时代,越来越多的人逐渐失去了独立思考的能力。他们常常因为别人的几句话,就改变自己的观点和立场。在不知不觉间,偏离了自己的初衷,过上了二手的生活。人生苦短,不要用...
小公司靠老板、大公司靠团队、超级公司靠智囊团。公司能不能做大,关键看团队够不够强。纵观现在的商业巨头,哪家不是有一个传奇团队在支撑,马云的“十八罗汉”、史玉柱的“四个火枪手”早就成为团队故事中的一段佳话。马云早期创业的50万启动资金,都是团队成员各自出钱凑的;史玉柱团队曾经20个月没发工资,现在那些成员已经是总裁级别,身价上亿。没有这些团队做后盾,怎么会有如今年营业额900亿的阿里;怎么会有如今估值千亿的...
内容来源丨得到App联合创始人&CEO脱不花新书《沟通的方法》文章来源丨笔记侠很多人从学校毕业,在第一份工作中遇到的各种挑战,其实可以归拢成几个特别朴素的职场要求:听、说、读、写。 不论是在正式场合(比如部门例会、绩效面谈),还是在各种非正式场合(比如同事之间的闲谈),能否听懂别人的诉求,将自己的想法、目标、要求清晰地传递给别人,能否推动双方产生共识、达成协作,都是我们要实际解决的沟通问题。 很多人初入...
职场上,不同的岗位有不同的职责,每个人都应该做好自己分内的事情,这本是很正常的现象。但是,总会遇到巨婴型的同事打破这种各司其职的职场环境。这一类人群总是习惯性地麻烦别人,工作中出现问题就推卸责任,甩锅给别人。和这种巨婴型同事打交道,你就得多留神,不然一不小心,你就会替他干活,背黑锅。职场上,如果长期被巨婴型同事消耗时间和精力,不仅会影响你本职工作的完成,更是会妨碍你的职场晋升之路。1背锅加班是常态界...
内容来源:本文为笔记侠整合稿件,文中部分内容摘编自书籍《工作效率提高法:高效经理人时间管理》,石伟著。文章来源丨笔记侠时间管理大师彼得·德鲁克曾说:时间是一个人最稀缺的资源,但也是世界上最公平的资源,每个人都只有24小时。那我们该如何分配自己的24小时?效率不一样,时间密度就不一样。据统计,我们70%的行为都受习惯控制,需要通过养成良好习惯而减少大脑消耗,使大脑自动做出正确行为。 因此,要用最充沛的精力做...
绝大多数朋友在生活中,或多或少都遭遇过负面情绪的烦扰。在工作中犯了错误、跟朋友闹了矛盾……我们有时会在脑海中把这件事无限放大,不断想象最坏的结果,导致心情低落;接到一个新任务,脑海中总是盘旋着种种担忧和杂念,吃不香、睡不好……这些负面情绪无孔不入,让我们心烦意乱,难以行动,甚至让我们一直活在担忧、恐惧和焦虑之中。那么,如何理解情绪,又如何更好地与情绪相处呢?从进化的角度讲,情绪相当于大脑的一个报警...
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